Objet : Réclamation relative à l’organisation du télétravail
Madame, Monsieur,
Des salariés ont exprimé des difficultés liées à l’organisation du télétravail : absence d’équipements adaptés, charges non compensées, ou manque de clarté dans les règles d’accès.
Conformément à l’article L.1222-9 du Code du travail, le télétravail doit reposer sur un accord collectif ou une charte, et l’employeur est tenu de prendre en charge les moyens nécessaires à son bon déroulement.
Nous vous demandons d’engager une concertation avec le CSE afin d’améliorer l’organisation et le suivi du télétravail.
Veuillez agréer, Madame, Monsieur, nos salutations distinguées.
Les élus du CSE
