Lettre de sensibilisation (santé, sécurité, harcèlement, etc.)

Objet : Sensibilisation à la prévention [harcèlement / risques professionnels]

Chères salariées, chers salariés,

Le Comité Social et Économique de [Entreprise] souhaite attirer votre attention sur [ex. le harcèlement moral et sexuel / la prévention des risques professionnels / la sécurité au poste de travail].

Nous vous rappelons que :

L’employeur a une obligation de sécurité (article L.4121-1 du Code du travail).

Tout salarié dispose d’un droit d’alerte et de retrait en cas de danger grave et imminent (articles L.4131-1 et suivants).

En cas de situation de harcèlement, vous pouvez vous adresser aux élus du CSE, à la direction ou à l’inspection du travail.

Restons vigilants ensemble pour garantir des conditions de travail respectueuses et sûres pour toutes et tous.

Le CSE de [Entreprise].

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