Public : Élus CSE / CSSCT (débutants ou confirmés)

Pré-requis : aucun ; appétence pour les chiffres et le terrain social

Formation assurée par : Recouvreur Philippe — Formateur agréé DREETS

Informations clés

• Durée : 150 h sur 8 mois
• Modalité : 100% FOAD (distanciel tutoré)
• Tarif : 300 € TTC
• Évaluation : étude de cas écrite + oral en visio (certifiant)

Objectifs pédagogiques

• Lire et interpréter les documents financiers et sociaux de l’entreprise.
• Identifier les indicateurs clés : effectifs, rémunérations, égalité, absentéisme, AT/MP, turnover, productivité.
• Comprendre les liens entre stratégie économique, emploi et organisation du travail.
• Adopter une posture d’élu pédagogue pour expliquer simplement des données complexes.

Contenu clé (UE)

• UE1 (60 h) — Bases de comptabilité & lecture des états financiers : bilan, compte de résultat, marges, trésorerie, signaux d’alerte.
• UE2 (40 h) — Indicateurs économiques & sociaux : effectifs, masse salariale, égalité H/F, absentéisme/AT, productivité, turnover.
• UE3 (40 h) — Stratégie & impacts sociaux : réorganisations, sous-traitance/intérim, digitalisation, effets sur l’emploi et les conditions de travail.
• UE4 (10 h) — Études de cas guidées : analyse d’une entreprise type & restitution.

Livrables

• Supports PDF de formation.
• Grilles d’analyse prêtes à l’emploi (éco & social) + fiche repère “lecture rapide”.
• Exemples sectoriels (commerce, industrie, services).
• Badges Moodle par UE + certificat de compétences final.

Plus-value pour l’élu

• Crédibilité renforcée en réunions économiques et sociales.
• Capacité à vulgariser les chiffres auprès des salariés.
• Vision transversale : économie ↔ social ↔ conditions de travail.
• Base solide pour poursuivre avec le certificat “Analyse des dynamiques économiques, sociales et stratégiques (200h)”.

Évaluation & certification

Examen final en deux temps :

• Écrit (2–3 pages) : étude de cas sur données économiques & sociales simplifiées.
• Oral en visio (10–15 min) : présentation au formateur, avec grille d’évaluation.

⚡ Méthode simple et crédible, sans jury complexe.