Courrier d’alerte sur un problème interne
(Modèle adaptable selon la nature de l’alerte : atteinte aux droits des personnes, danger grave et imminent, santé publique/environnement. Choisis […]
Des ressources claires pour avancer tout de suite
Des ressources claires pour avancer tout de suite
(Modèle adaptable selon la nature de l’alerte : atteinte aux droits des personnes, danger grave et imminent, santé publique/environnement. Choisis […]
[Nom, prénom] [Qualité : secrétaire du CSE] [Adresse] [Ville], le [Date] À l’attention de [Nom, fonction – Direction/DRH] [Entreprise] Objet […]
[Nom, prénom] [Qualité : élu(e) / secrétaire du CSE] [Adresse] [Ville], le [Date] À l’attention de [Nom, fonction – Direction/DRH/Manager] […]
Objet : Réclamation relative à l’égalité de traitement et à l’égalité professionnelle Madame, Monsieur, Nous avons été saisis par des […]
Objet : Réclamation relative à l’organisation du télétravail Madame, Monsieur, Des salariés ont exprimé des difficultés liées à l’organisation du […]
Objet : Réclamation relative au droit aux congés payés Madame, Monsieur, Des salariés nous ont signalé des difficultés concernant la […]
Objet : Réclamation relative au respect du temps de travail Madame, Monsieur, Nous constatons que certains salariés effectuent régulièrement des […]
Objet : Réclamation relative à l’égalité de traitement et à l’égalité professionnelle Madame, Monsieur, Nous avons été saisis par des […]
Objet : Réclamation relative à l’hygiène et à la sécurité au travail Madame, Monsieur, Plusieurs salariés nous ont alertés sur […]
Objet : Réclamation relative au respect du droit du travail et de la convention collective Madame, Monsieur, Nous avons constaté […]